毕业季，“技能”含金量让学生就业不愁（主题）

台传媒记者 章浩

“毕业后，美术专业的就业前景怎么样？”“入读后，将来的升学率高不高？”从4月开始直到中考成绩公布前后，天台县职业中等专业学校各专业的招生热线就响个不停。在家长们咨询的众多问题中，就业和升学是他们最为关注的两个焦点。

(资料图片仅供参考)

今年6月，国家发展改革委举行专题新闻发布会，介绍推进实施职业教育产教融合赋能提升行动有关情况。相关负责人介绍，近年来，中职、高职毕业生就业率分别超过95%和90%。

台州市教育局高等与职成教处处长郑琳说，台州职业教育紧盯产业链条、技术前沿和民生需求，同时也架构起了立体升学通道，中职学生毕业时既能“适销对路”，也能根据志向选择未来的方向。

黄岩区第一职业技术学校学生正在上实训课。图片由黄岩区第一职业技术学校提供

升学路畅通，就业力走强

“看着新闻里各种关于就业难的报道，我们早已找到适合自己的工作岗位了。”于豪（化名）是黄岩区第一职业技术学校的毕业生，在学校长学制混合办学模式培养下，他从高二开始就进入企业轮岗轮训，一毕业就顺利发挥所长，开启了职业生涯。

当下的毕业季里，全市像于豪这样的中职学生还有很多。

对于这些已经或将会走上工作岗位的中职学生，最近正忙着招聘工作的公元集团人力资源总监林燕春说，从用人需求比例看，传统制造业一线技术人员往往占比能达到70%以上，这部分人员基本都来自职业院校的校招。

他坦言，尽管这几年很多中职学生选择了升学，但公司跟黄岩区第一职业技术学校、黄岩区第二职业技术学校、台州科技职业学院等院校都建立了产教融合合作项目，公司以“永高班”等形式较早参与了他们的培养，“从高中‘永高班’读出来的学生，到大学毕业后，操作能力更强，对本行业也比较了解，入职后基本都能直接上手工作。”

同样，黄岩区第一职业技术学校办公室主任朱永玲也表示，如今中职升学途径呈现多样化，“中本一体”“中高职一体化”、单考单招等都让学生的升学通道越来越畅通，即便是就业班的学生多数也倾向于升学，并且参加高考的学生升学率越来越高，有些专业上线率达到了100%，“但学习的最终目的还是要就业，中职、高职毕业生属于技术技能型人才，多数会身居一线或负责操作层面的工作，目前人才缺口非常大。”

他说，黄岩一职很多同学读完大学后又回到了本地企业工作，现在有不少学生都已经成了企业技术骨干、管理人员，甚至评上了“浙江工匠”。

脸上无光的感觉“越来越淡”

升学路畅通，就业力走强，两者带来的直接变化，就是大家对职业教育认知的转变。在全市各大中职学校看来，近两三年这个变化尤其显著。

“以前很多家长对孩子在职业学校读什么不是很关心，大部分对读中职的态度都是‘算了就这样吧’‘有得读就可以了’。”天台县职业中等专业学校副校长谢锦平说，现在的家长不但报名前会来咨询专业、就业前景，而且很多人会问得很细，包括学校环境怎么样，管理情况如何。

他觉得，如今的家长越来越理性，对孩子的教育规划也做得早，提前了解了很多专业、学校和未来升学、就业等信息，很重视中职阶段的培养过程。

温岭市职业技术学校副校长梁斌勇说，今年学校公众号开始发各专业情况和招生信息时，公众号的点击量就很高，各专业老师也接到了大量咨询电话。

他说，最能直接反映社会对职业学校态度变化的就是生源，去年，进入温岭市职业技术学校的学生中，中考成绩超过普高线的有53%，“现在家长对孩子读职业学校，感到脸上无光的情况越来越少，他们知道职校毕业升学、就业同样可以很出色。”

梁斌勇认为，职业学校自身教学质量的提升也是吸引优质生源的关键，“中职学校的办学现在越来越灵活，我们学校高一可以转专业，课程能够同时满足学生的技能需求和升学需求，特别是偏科生能尽早进入喜欢的领域磨炼技能，这些都让中职教育逐步形成良性循环。”

另外，多位中职学校的负责人都指出，中职学生前景看好还跟当下各项人才政策有很大关系。

今年5月，台州发布“人才新政3.0”，其中提出台州全力打造技能型社会和工程师之城，大力支持专业技术人才和技能人才来台就业创业，对具有正高级、副高级职称的专业技术人才，和具有特级技师、高级技师资格的技能人才，分别给予最高50万元、30万元房票补贴。

新政在工匠引育方面，在全国首创技能创富型企业评价激励办法，对职工新取得高级工以上职业技能等级证书，按最高每人1万元给予技能创富型企业工匠培育奖，将技术工人比例和薪资待遇等与企业用地、用能、亩均评价、技改补贴等挂钩，引导激励企业提高技术工人待遇。

“这些政策都让学生和家长，对职业教育更有信心和期待。”多位中职学校负责人表示。

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